技能人才前景廣闊！這些領域人才缺口將達近3000萬人

　　短短5小時內，參賽隊伍需要按照要求先設計測試出汽車計算、傳感等功能使用的芯片，然后將芯片整合到一輛小車上，模擬完成仿真路段的自動駕駛應用。在全國工信技術技能大賽決賽現場，來自全國的1055名選手都必須參加類似的實操考核項目。今年大賽共設置汽車芯片開發應用、工業大數據算法、工業互聯網安全、5G+虛擬現實開發應用4個賽項，均為當下的行業熱點，人才需求迫切。

 

　　廣東省廣州市工貿技師學院教師 楊旭：汽車芯片封裝測試設計行業的人才需求量還是很大，待遇水平應該會在五位數以上。我們學院現在是設置了機電一體化技術、智能網聯汽車應用技術等專業，就業率能夠達到100%。

 

　　在今年新增的另一賽項“5G+虛擬現實開發應用”比賽現場，選手使用國產混合現實頭戴顯示器，對工業生產、文化娛樂等多業態中的應用場景進行開發設計。直接面向產業需求的賽項設置，也吸引了不少企業來到現場發現人才。

 

　　廣東某虛擬現實科技有限公司創始人 吳邊：我們通過選拔賽以及決賽，其實已經發現了一些優秀的選手，他們完成任務的質量和時間方面已經相當不錯了。對于我們企業來說，是很好的后備人才。

 

　　數據顯示，預計到2025年，僅制造業十大重點領域技能人才缺口將達到近3000萬人。“十四五”時期，全國目標新增技能人才4000萬人以上。

 

　　工業和信息化部教育與考試中心副主任 劉明亮：要把我們產業端對人才需求的規模、規格、要求、實踐標準，引入人才的教育培養和供給端，把平臺構建起來。