31省份平均工資出爐！9個省份超過“國家線”

　　日前，國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2023》顯示，2022年，在城鎮非私營單位中，北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東、西藏、青海、寧夏共計9個省份，就業人員年平均工資超過“國家線”（114029元）。其中，上海和北京兩地就業人員年平均工資超過20萬元，在各省份中遙遙領先；西藏位列第三位，年平均工資超過15萬元；天津、浙江、廣東、江蘇位列12萬元一檔。

 

　　2022年，城鎮私營單位中，只有北京和上海兩地就業人員年平均工資超過10萬元，廣東、浙江、江蘇3個省份為7萬余元，天津、福建、海南、重慶、西藏5個省份為6萬余元。此外，5萬元檔次的省份有內蒙古、遼寧、安徽、山東、江西、湖北、湖南、四川、貴州、云南、陜西、青海、寧夏、新疆。其余省份年均工資則為4萬余元。

 

　　需要明確的是，根據統計定義，城鎮非私營單位具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。城鎮私營單位具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

 

　　近年來，全國城鎮單位就業人員工資水平保持增長。國家統計局此前發布的數據顯示，2022年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個百分點，扣除價格因素實際增長4.6%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7%。

 

　　行業間、地區間工資水平差距較為明顯。分地區來看，無論是在城鎮非私營單位還是私營單位，工資水平都是東部最高，東北最低。從城鎮非私營單位看，東部、中部、西部和東北地區年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元，分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。

 

　　分行業看，2022年，無論是在城鎮非私營單位還是在私營單位中，就業人員年平均工資水平排在前三位的行業均為技術含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。

 

　　“由于種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及單位經營狀況和個人具體情況出發進行全面分析，理性看待。”國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍強調說。