因環保升級、原生產線停產 紙廠竟被17名員工起訴

某紙業有限責任公司是平涼的一家民營企業，因企業環保升級，原有生產線停產，對部分工人的崗位進行了調整。工人們不滿意企業重新安排的崗位，遂產生勞動爭議糾紛，王某等17名工人將平涼市某紙業公司訴至法院，要求企業支付經濟賠償金并賠償其他損失。

案件一審判決后，某紙業公司和王某等勞動者均提出上訴。在該案的二審當中，平涼中院速裁中心的法官通過閱卷發，雖然只有17名勞動者提起了訴訟，但在某紙業公司，與王某情況相同的工人多達300余人，而某紙業公司也因為這300多人的勞動糾紛和曠日持久的訴訟陷入困境。

民營企業要發展，但絕對不能以犧牲員工權益為前提，既要保障勞動者的合法權益，也要努力保障民營企業生存發展，同時更要避免群體性事件的發生，是擺在平涼中院速裁團隊面前的難題。

速裁團隊多次召開會議對案情進行分析研判，一方面加強與工人代表、代理律師溝通，另一方面發揮特邀調解組織的優勢，積極銜接政府，對某紙業公司做了大量的調解工作。

最終，這17件長達2年多的紛爭，以調解的方式結案，勞動者和企業握手言和，某紙業公司也同意自動履行支付經濟賠償金的義務。2019年12月31日，在平涼中院速裁團隊的主持下，王某等與某紙業公司簽訂了調解協議，17名勞動者當天就拿到了全部應得賠償金款項共計330977元。

據了解，面對年底巨大的結案壓力，按照平涼中院的改革要求，平涼中院速裁團隊首先在合議庭建立了臨時黨小組，把黨組織功能延伸到審判最前沿，實現黨員教育管理與司法改革和審判工作的全面融合，引導和確保案件的審理取得政治效果、法律效果、社會效果有機統一，對圓滿化解這一系列涉眾涉穩案件起到了強有力的牽引助推作用，讓勞動者高高興興拿到“真金白銀”的同時為民營企業紓困解難，實現了切實保障民生權益、促進民營企業發展、維護社會大局穩定、服務優化營商環境的“多贏”局面。

在推進兩個“一站式”建設過程中，平涼中院大膽探索中院層面的案件繁簡分流改革，速裁中心自2019年7月份成立以來，以全院20%的法官辦理了全院近55%的民商事案件，結案率比同期提高了12%，成為高效化解矛盾的“第一平臺”。