今日,包裝地帶微博收到一條微博視頻@消息,視頻里是廣東某知名外資包裝公司的電工發出的。視頻顯示,該企業的配電房與電工值班室安裝了兩個攝像頭。員工們表示:錄音錄像360度全方位監控,搞得我們在這里上班像是坐牢一樣,有時候衣服濕了換衣服都被人監視,搞到人心惶惶精神壓抑了。然而在如此壓抑的被監控氛圍下,電工的月薪僅三千多。
就小編看來,在工作場所,幾乎任何隱私法都可以免除,即使公司讓員工選擇是否想參與,也不難強迫員工同意。從某種角度來看,攝像頭的安裝是有必要的,可以保障公司員工及財產的安全,若有意外情況發生可以調取監控查看,但是,如果以監控員工工作而不留任何隱私為目的,這種做法未免過于不人道。
一家公司的做大做強,絕不是整天盯著員工盯出來的,適當的給予員工空間,使員工處于一個輕松的氛圍工作,這樣工作效率才會提升,才能給公司創造更多的利益。
從該視頻不難看出,這家企業的勞資關系隱隱含有一股劍拔弩張的硝煙味道。與其讓勞資雙方“相看兩相厭”,倒不如雙方齊心合力,做到彼此“相看兩不厭”。只有這樣的企業,才能行穩致遠。