“漲價潮”后紙箱廠出現兩極分化

　　春節后，各大紙箱廠陸續開工，可最近一段時間讓眾多的紙箱廠老板著急的是，工廠節后都急著招人！現在春節“離職潮”已經成了一種普遍現象，很多紙箱廠人士也表示今年節后離職情況比往年更嚴重，而且大多是一線技術和基層管理員工。南寧金美包裝的林經理坦言，去年的“漲價潮”后很多小紙箱廠倒閉了，但是對大廠卻是個好事，開工后訂單爆滿，計劃再開2個班擴大產能，但員工的擴充成了個大麻煩！

　　紙箱廠員工離職情況比往年嚴重，多數為一線員工

　　說到一些紙箱廠現狀，年前很多廠因為壓力太大沒挨過去而只能破產倒閉，員工因此提前在節前離開。本覺得今年開工后員工挺好找的，但事實卻是相反的。自開年以來，各大紙箱廠開始搶優質員工，但今年紙箱廠員工來應聘的比往年少了很多，很多人選擇了改行或跳槽，尤其是一些一線的技術、管理類員工。

　　廣西南寧金美印刷包裝有限公司的林經理表示：“今年員工的返工現象很迷，不僅是南寧這邊，就是湖南、東莞那邊，也是比往年嚴重的，很多技術員工、一線員工都沒回來，而且還出現了不辦理離職就走人的情況。這個很有可能跟去年的紙價上漲有關，而我們公司因為企業較大，訂單很多，公司一直在擴班，今年人員回崗的缺口比往年大一些，所以人員還一直在擴充。”

　　年后招工成大麻煩，紙箱廠選擇提高福利

　　據林經理介紹，近年公司年產值已經以30%的幅度遞增，老總也表示公司福利一定要跟上，不能虧待了自己的員工。“現在南寧這邊同行業很多廠給員工的最低工資線都是在1600元/月左右，我們公司是從2000元/月起的。跟沿海雖然有一定差距，但是在我們這邊算是好的了。”林經理說道。

　　昆山美泰紙業的姚小姐表示公司人員流失率是有，不過不大，不過因為公司計劃擴大產能，所以近期也在急著招人，尤其招聘機長、紙板接單員這些一線員工，今年工資的福利比往年都有所提高。

　　小廠倒閉后訂單轉嫁大廠，金美包裝準備擴招

“去年第四季度原紙開始大漲，很多小型的紙箱廠都倒閉了，就我知道的南寧本地的就有好幾家。不過其實這次的紙價上漲對大廠來說也可以說是一種好事。隨著小廠的消失，像我們這種大廠因為存貨大，比較穩定，我們在年前就已經接到了很多的訂單，雖然說因為成本問題利潤較低，但是至少還是有賺的，不會出現太大的問題。”林經理在采訪中說道。

　　隨著年后開工，金美包裝的銷售量大幅度提高，已經出現了訂單爆滿的情況。為了擴大產能、滿足市場的需求，公司已經準備再開2個班。所以近期公司也一直在擴招，對各設備機長需求較大。