春節返工來臨：包裝印刷等制造企業解決工人返工五大妙招

　　按以往經驗,這幾年每到年初很多工人遲遲不能及時返工，過了元宵有些工人都沒到位。招工也不盡如意，總會導致生產計劃不能實現。

　　在此，筆者為各位商友收集了各企業激勵員工按時返工的妙招！祝大家新年財源廣進，事業隆勝！

　　妙招一：

　　從員工的切身利益去著想，刺激他們積極返工，比如說來個開門大抽獎，發個開門大紅包等，員工覺得有利可圖，自然乖乖地回廠上班。

　　妙招二：

　　首先提高福利，發多一個月的工資或者派發獎金，讓工人過個開心的年。

　　妙招三：

　　行政部在年前發表一個聲明和完善公司制度，公告說明放假和上班的時間，明確規定，如有延時多少天直接扣款，超過多少天直接視為自動離職。

　　妙招四：

　　如果面臨多崗位人員不到，可以觀察是些什么崗位，如果是普工就直接招聘，或者同事之間介紹人員進來得到多少補貼的方法，總之就是尋求一切解決辦法。

　　妙招五：

　　按時回廠的員工，報銷部分來回車費。