武漢大學印刷與包裝系黨總支書記左軍:
在求職過程中,同學們應根據公司行業特點、崗位性質等因素,有針對性地投遞簡歷。面試前應開動腦筋、精心準備,做到知彼知己。面試環節要善于溝通,面試后注重跟進,鞏固成果,以期獲得實習試崗機會。通過腳踏實地、勤勉聰慧的工作表現,最終贏得用人單位的青睞。在整個求職過程中,畢業生應充分利用校系資源,積極主動地與老師溝通、尋求指導幫助。
西安電子科技大學人文學院副院長夏永林:
首先,很多大學畢業生沒有目標,求職是盲目的,因此開展職業規劃教育很重要;其次,在就業指導的時間上需要提早一些,不要等到大四找工作了才開始指導;再次,就業指導內容上應該全面,不應僅局限于簡歷制作等表面的技巧上。
此外,不少大學生懷揣創業夢想,創業方面的教育也不可或缺。大學生在校期間,可以組織創業團隊進行一些創業模擬訓練,從創業實踐中總結經驗。
北京印刷學院招生就業處副處長趙元:
相對于其他行業而言,印刷行業雖然比較艱苦,但如果學生畢業之后能夠在這個行業沉淀下來,短的兩三年,最多5年就能走上管理崗位,印刷專業的學生在行業里還是有發展機會的。
@人民日報:【關于大學生擇業的4點建議】1.95%的就業機會都在中小公司。2.公務員、大公司可能開始很風光,但三五年看發展機會最大還是小公司。3.國有還是民營?建議選擇民營,國有大企業人才扎堆,民營企業成長空間更大。4.所謂安全感來自自信心。
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